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穗佳物流

當(dāng)前頁(yè)面: 人才戰(zhàn)略

穗佳

人是企業(yè)最寶貴的、也是最昂貴的資源,更是一種戰(zhàn)略性的資源。一個(gè)成功的企業(yè),首先具備的應(yīng)該是人, 以人為公司主體,以人為中心。一流的人才是建設(shè)一流企業(yè)的基礎(chǔ),企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng),競(jìng)爭(zhēng)的取 勝就是人才的取勝,在人才戰(zhàn)略方面,公司主要從以下五個(gè)方面著手:

穗佳物流-專業(yè)物流服務(wù)提供商

◎ 完善內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制,加強(qiáng)公司在職人員的培訓(xùn),特別是有針對(duì)性的培訓(xùn),以提升員工的綜合素質(zhì)與專業(yè)操作水平,爭(zhēng)取在兩年內(nèi)培養(yǎng)出一支專業(yè)化、高素質(zhì)的物流人才隊(duì)伍。

穗佳物流培訓(xùn)

◎ 加強(qiáng)外部培養(yǎng),定期安排公司中、高層管理人員外派培訓(xùn),為公司培養(yǎng)高層人才及以后的發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。

穗佳物流是你成功的平臺(tái)

◎ 給每一個(gè)員工提供適合自己的發(fā)展平臺(tái),充分施展他們的才華和智慧,輔以相應(yīng)的激勵(lì)政策,讓員工最大限度的熱愛和珍惜自己的工作。

人才需求

◎ 面向社會(huì)定期進(jìn)行公開招聘,廣納賢才,不斷充實(shí)公司的人才隊(duì)伍。

企業(yè)和員工的雙贏

◎ 尊重員工的人格與尊嚴(yán),尊重員工創(chuàng)造的價(jià)值,提倡公平競(jìng)爭(zhēng),不斷賦予員工有挑戰(zhàn)性的工作和廣闊的發(fā)展空間,達(dá)到企業(yè)和員工的雙贏。

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